Viernes, 09 De Octubre De 2026
algo de nubesMar del Plata11°CAlgo De Nubes
Dólar Blue: $1540

EL TITULAR

NOTICIAS QUE
MARCAN LA DIFERENCIA

Actualidad

Récord de inscriptos en el programa de pre-residencias del HIGA

Con casi 500 interesados, el hospital sumó nuevos profesionales en especialidades estratégicas. La iniciativa fortalece su rol como hospital-escuela y busca garantizar la continuidad en los cargos de residencia.

Jeremias Torres TonettiRedacción Jeremias Torres Tonetti
•
Récord de inscriptos en el programa de pre-residencias del HIGA

El Hospital Interzonal General de Agudos “Dr. Oscar Alende” incorporó nuevos profesionales mediante el programa de becas de capacitación “Programa pre-residencias”, que registró un récord de inscriptos con casi 500 postulantes. Esta iniciativa permite sumar médicos y especialistas a áreas estratégicas definidas por el Ministerio de Salud de la Provincia.


Con esta incorporación, el hospital consolida su rol como hospital-escuela, brindando formación a profesionales que fortalecerán la atención sanitaria en Mar del Plata y municipios cercanos.


Según explicó la licenciada Mariana Borgioli, Jefa del Servicio de Salud Mental, este programa beneficia tanto a los profesionales como a la institución: “Para los residentes es una gran oportunidad, ya que pueden conocer el servicio desde adentro antes de iniciar formalmente. Y para nosotros, es una manera de asegurar que los cargos sean ocupados y evitar vacantes.”


Las pre-residencias están dirigidas a médicos y otros profesionales de la salud que se hayan graduado hace menos de dos años. Durante la capacitación, los becarios participan de actividades como cualquier residente y tienen la posibilidad de acceder a un cargo definitivo en la especialidad elegida.


El Hospital Alende es la institución con la mayor cantidad de cupos y especialidades en pre-residencias dentro de la Región Sanitaria VIII. Las vacantes se ofrecieron en psiquiatría, terapia intensiva, bioquímica, clínica médica y farmacia hospitalaria.


Desde la Dirección del hospital destacaron que este proceso permite a los profesionales conocer la dinámica de trabajo antes de acceder a un cargo formal, reduciendo la posibilidad de renuncias y garantizando la continuidad en los servicios.