
Los docentes universitarios recibirán un nuevo aumento salarial del 1,3% en mayo, nuevamente sin paritarias
El Gobierno nacional volvió a fijar de manera unilateral una suba salarial mínima para el sector, que acumula fuertes pérdidas frente a la inflación. Gremios denuncian el deterioro del poder adquisitivo y exigen la aprobación de una nueva Ley de Financiamiento Universitario.
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Foto Adum
Los docentes universitarios volverán a percibir sus salarios con un aumento del 1,3% en mayo, tal como lo dispuso de forma unilateral el Gobierno nacional que encabeza Javier Milei.
La medida replica los incrementos otorgados en marzo y abril y llega en medio de persistentes reclamos del sector por una recomposición salarial acorde a la inflación.
Desde la Agremiación Docente Universitaria Marplatense (ADUM) confirmaron que el incremento fue definido sin convocar a la mesa paritaria correspondiente y advirtieron que, al igual que en meses anteriores, el ajuste salarial quedará por debajo del índice de inflación.
"Se trata de un monto fijado de manera unilateral, que estimamos será inferior al índice de inflación de mayo, como viene ocurriendo desde enero de este año y también en buena parte del 2024", señalaron desde el gremio.
Además del aumento de mayo, los docentes cobrarán el retroactivo correspondiente al 1,3% otorgado en marzo, lo que representa un reconocimiento parcial pero insuficiente de la pérdida de poder adquisitivo acumulada.
Este ajuste salarial se alinea con el incremento que el Ejecutivo acordó en abril con la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) para los trabajadores de la administración pública nacional. Dicho acuerdo fue criticado por otros gremios del sector, como la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), especialmente luego de que se conociera que la inflación de marzo fue del 3,7%.
En paralelo, la comunidad universitaria presentó en el Congreso un nuevo proyecto de Ley de Financiamiento Universitario. La iniciativa busca frenar el deterioro presupuestario de las universidades y propone, entre otros puntos, una recomposición salarial acorde a la inflación acumulada desde diciembre de 2023, la convocatoria a paritarias al menos cada tres meses, y actualizaciones automáticas de los gastos de funcionamiento y becas estudiantiles.
El año pasado, un proyecto similar fue aprobado por el Congreso pero posteriormente vetado por el presidente Milei, con el aval de la misma Legislatura que lo había sancionado.
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