Aerolíneas Argentinas acordó este jueves un aumento salarial de un 16% con los principales gremios aeronáuticos y cerró el conflcito entre las partes; así, se mejorará la productividad y regularán los beneficios por fuera de los estándares de la empresa.

El acuerdo lo firmaron los representantes de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA); la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA); la Asociación del Personal Aeronáutico (APA); la Asociación Personal Técnico Aeronáutico (APTA); la Unión del Personal Superior y Profesional de Empresas Aerocomerciales (UPSA).

Las modificaciones permitirán a Aerolíneas Argentinas mejorar su eficiencia operativa al eliminar prácticas y restricciones que estuvieron vigentes por más de una década. Según la empresa, estas limitaciones afectaban negativamente sus resultados económicos y operativos. Los avances logrados garantizarán un periodo de estabilidad en la programación de vuelos para toda la temporada de verano.

Pese a esto, desde el Gobierno sostienen la idea de privatizar la compañía. "Esta empresa no sigue más en las manos del Estado", remarcó el Presidente Javier Milei. Además, añadió: "Estás beneficiando al 2% más rico de la Nación, que es el que puede viajar, y lo paga el otro 98%. Una política tan regresiva que favorece al 2% más rica en contra del 98% que está peor".

Específicamente, ambas partes acordaron:

- Miembros de APLA, personal jerarquico y todos los pilotos jubilados perderan los pasajes vacacionales confirmados en clase ejecutiva. La medida corre para ellos y sus familiares directos.

- Se reemplazará el traslado en remis por un esquema de viáticos a implementarse una vez finalizada la temporada alta de verano.

- Los mecánicos y el personal de rampa podrán ser movidos entre hangares y líneas de trabajo de acuerdo a la necesidad de personal.

- El personal de check in levantó su bloqueo sobre las terminales de autoservicio y el sistema de despacho de equipaje automático.

- La compañía permitirá un serivcio de venta a bordo de productos.

- Percibirán mejores salarios quienes cuenten con un mayor tiempo efectivo de operación en vuelos.