Tras extensas negociaciones, el Sindicato de Trabajadores Municipales y el Ejecutivo alcanzaron un acuerdo salarial que estará vigente hasta octubre de 2025.

El entendimiento se logró tras una reunión entre el intendente Guillermo Montenegro y el secretario general del sindicato, Daniel Zacarías. El convenio establece un aumento del 24%, distribuido en cuotas hasta marzo de 2025.

La distribución del incremento será la siguiente: un 9% en diciembre, un 6% en enero (calculado sobre el salario de diciembre), un 5% en febrero (sobre el salario de enero) y un 4% en marzo (sobre el salario de febrero).

Además, entre abril y julio de 2025, los sueldos se ajustarán mensualmente según la inflación del mes anterior. Para los meses de agosto, septiembre y octubre, el aumento salarial será equivalente al índice inflacionario, más un adicional del 50% sobre dicho porcentaje.

“Desde la gestión buscamos mantener un equilibrio en las cuentas públicas, logrando que el porcentaje de los ingresos destinados a sueldos sea cada vez menor. Este año marcamos un récord al reducir ese porcentaje al 57% de los ingresos totales, cuando en años anteriores alcanzaba casi el 70%”, destacaron desde el Ejecutivo.

El acuerdo previo entre las partes se había concretado en agosto de 2024, con un incremento del 29% en tres tramos: un 10% en agosto (calculado sobre el sueldo de julio), otro 10% en septiembre (sobre el de agosto) y un 9% en octubre (basado en los haberes de septiembre).