El Sindicato de la Carne de Mar del Plata se declaró en estado de alerta por los 15 trabajadores despedidos en el ex Frigorífico Sadowa, perteneciente al empresario Eugenio Sangregorio. La organización gremial manifestó su preocupación por la falta de actividad en la planta y por el deterioro de las condiciones laborales.

La empresa había realizado una presentación pública para anunciar la puesta en marcha del establecimiento, con la promesa de generar empleo y reactivar la actividad frigorífica. Sin embargo, desde el sindicato remarcaron que la realidad fue muy distinta, ya que la planta prácticamente no trabaja desde enero, cuando apenas realizó la faena de 40 animales.

Desde entonces, los trabajadores permanecen percibiendo únicamente la garantía horaria y deben concurrir todos los días a sus puestos. Según denunció el gremio, ese escenario se da en medio de hostigamiento permanente y amenazas de despido si no realizan tareas ajenas a la actividad de faena.

El conflicto también incluye reclamos por cuestiones salariales y laborales. Durante febrero, la empresa negó las vacaciones al personal y recién las otorgó a partir de junio, aunque sin abonarlas conforme lo establece la legislación vigente.

La preocupación sindical ya se había encendido durante la primera quincena de mayo, cuando el delegado de planta cobró su salario cinco días después que el resto de los trabajadores. Luego, la segunda quincena de mayo, que debía pagarse el 4 de junio, recién fue abonada el 8 de junio, lo que profundizó la incertidumbre sobre el cumplimiento de los próximos pagos.

El panorama genera dudas de cara al pago del medio aguinaldo y sobre la continuidad laboral del personal, especialmente ante la falta total de actividad productiva. Desde la empresa, según manifestaron los trabajadores, aseguran que las decisiones se toman desde Buenos Aires, pero no aparecen respuestas concretas a los reclamos.

El gremio también marcó una contradicción en el manejo empresarial. Según indicó, tras una observación de SENASA durante la faena de enero, se incorporaron 15 trabajadores para cumplir con los requisitos exigidos para seguir operando, pero en mayo esos mismos empleados fueron despedidos.

Ante ese cuadro, el Sindicato de la Carne cuestionó qué perspectiva de continuidad laboral puede ofrecer una empresa que no genera actividad, incumple plazos de pago y reduce su planta. La organización aseguró que seguirá acompañando a los trabajadores afectados y exigió respuestas que garanticen sus derechos y la preservación de las fuentes de trabajo.