Autor:
Jeremias Torres Tonetti

La Cámara Marplatense de Empresas Comerciales y de Servicios (Cameco) llevó a cabo un relevamiento en el que confirmó 3.000 nuevos puestos de trabajo en el último trimestre del año en Mar del Plata, de la mano de inversiones privadas, lo cual genera expectativas en los vecinos.

La decisión de este trabajo es cuantificar el volumen y la potencialidad, por lo que significa una mejora parcial para la comunidad, sumado a que no está relacionado con la estacionalidad del verano.

El presidente de la entidad, Juan Antonio Gutiérrez, sostuvo que dentro de los objetivos está evidenciar y dar a conocer los sectores que están más dinamizados, debido a que Mar del Plata necesita más propuestas comerciales.

"Vemos que la ciudad se está convirtiendo en un foco de atracción importante. A nuestra cámara llegan consultas para que podamos orientar en qué sectores de la economía local y regional pueden establecerse las inversiones. Y creo que eso es algo que empieza a sentirse en distintos sectores de la comunidad", aclaró.

Según la información recopilada por Cameco, "hay una docena de emprendimientos que generarían casi 1.545 empleos directos y otros 1.500 indirectos", y se encuentra en sintonía con la situación de los últimos meses en la ciudad con la apertura de establecimientos industriales y comerciales.

Entre los proyectos relevados por la cámara, que tienen pronta fecha de inauguración pronta, se destacan:

- Hipermercado Coto: 400 puestos de trabajo.

- Indumentaria deportiva Dexter: 70.

- Centro Comercial de Edison y 12 de Octubre: 220.

- Complejo gastronómico de Alvarado e Independencia: 55.

- Hard Rock Café (Museo Vilas): 75.

- Centro Comercial de Edison y Mario Bravo: 180.

- Supermercado Cooperativo de Talcahuano y Vértiz: 50.

- Barrio Privado Las Olas: 29.

- Galpones Logísticos en Ruta 2: 20.

- Aperturas locales de empresa láctea: 45.

- Complejo deportivo de Edison y barrio privado: 15.

- Barrios privados camino a Santa Clara del Mar: 30.

- Farm Frites: 356.

"Sabemos que para que esto se traduzca en bienestar en la comunidad es necesario, también, que se den condiciones de empleabilidad adecuadas, que descartamos que así será, y que los trabajadores encuentren un espacio laboral donde puedan desarrollarse. Y en eso participa nuestra entidad, con formación para las empresas asociadas", destacó el presidente de Cameco.