Caromar se niega a pagar indemnizaciones tras más de 40 días de acampe en Mar del Plata

Trabajadores del mayorista Caromar mantienen un reclamo sobre la Ruta 88 tras el cierre de la empresa y la negativa a pagar indemnizaciones.

El cierre de las cuatro sucursales del mayorista Caromar abrió un conflicto laboral que ya supera los 40 días y mantiene a trabajadores de Mar del Plata y otras localidades en una situación de extrema incertidumbre. En la ciudad, los 15 empleados de la sede ubicada sobre la Ruta 88 sostienen un acampe permanente en reclamo del pago total de las indemnizaciones, luego de que la empresa anunciara el cese de actividades en diciembre.

Desde el inicio del conflicto, los trabajadores, nucleados en el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica, reclamaron primero salarios adeudados y luego el cumplimiento íntegro de las indemnizaciones legales. Según el gremio, la negociación estuvo marcada desde el comienzo por la falta absoluta de propuestas por parte de la empresa. “Desde el primer momento la oferta fue cero. No querían pagar nada de indemnización”, afirmó Esteban Fraysse, secretario gremial del sindicato.

El dirigente sostuvo que la permanencia del acampe fue determinante para forzar instancias de diálogo. “Si algo se logró con los 40 días de acampe es que se hayan sentado en una mesa en la que no querían estar”, señaló. En ese marco, se realizaron audiencias en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, la última de ellas en La Plata, donde la empresa acordó con trabajadores de una de sus plantas más grandes el pago del 50 por ciento de las indemnizaciones en tres cuotas, una propuesta que el sindicato consideró inaceptable.

De acuerdo a lo planteado por el SECZA, la patronal intentó extender ese acuerdo parcial al resto de los trabajadores y avanzar en la judicialización del conflicto, aunque la intervención del Ministerio permitió establecer un nuevo cuarto intermedio y mantener abierta la negociación.

Desde el sindicato sostienen que el caso Caromar no es aislado y lo definen como un conflicto testigo, directamente vinculado con la reforma laboral que impulsa el gobierno de Javier Milei. Fraysse aseguró que el estudio jurídico Foglia, asesor de la empresa, participó en la redacción de la reforma que se discute en el Senado y que busca avanzar hacia un esquema sin indemnizaciones tradicionales, reemplazado por un fondo de cese laboral.

“El objetivo es llevar la negociación al límite para no pagar y convencer a los trabajadores de que ese fondo es lo que conviene”, advirtió el dirigente, quien también cuestionó el denominado Fondo de Asistencia Laboral, una iniciativa que apunta a redirigir aportes patronales para que el Estado asuma parte del costo de los despidos.

“Hace 40 días que estamos ahí. Estuvimos los delegados, la comisión directiva y los trabajadores. La empresa tiene mercadería en el lugar y esa es parte de la presión, aunque el candado lo puso la propia empresa”, concluyó Fraysse.